인사혁신처(처장 : 김우호, 이하 인사처)가 지난 2020년 1월부터 공직사회의 특성을 반영한 ’코로나19 공무원 복무관리 지침‘을 시행하고 있다.
이와 관련해 거리두기 단계 조정 등 방역정책 변화를 전 부처에 신속하게 전파·안내하여 공직사회의 적극적인 방역수칙 준수를 독려한다.

◆공무원의 원활한 백신 접종 지원 등
‘코로나19 백신 접종 복무관리 지침’을 통해 공무원의 원활한 백신 접종을 지원하고 있다.
일터 방역 관리의 핵심인 재택근무의 효율성을 높이기 위해 ‘국가공무원 재택근무 매뉴얼’도 제작·배포(’21.6월)했다.
특히 작년에 이어 실시하고 있는 2021년 하계휴가 분산 운영계획을 점검한 결과, 하계휴가를 적절히 분산해 사용하고 있는 것을 확인했다.

◆‘안전한 여름휴가 복귀 방안’ 추진
인사혁신처는 최근 증가하는 휴가지 감염의 일터 확산을 차단하기 위해 ‘안전한 여름휴가 복귀 방안’을 추진한다는 계획이다.
휴가에서 복귀하는 모든 공무원은 복귀 전날, 본인과 동거가족의 임상증상 유무를 부서장에게 보고토록 하고, 발열 등 임상 증상이 있는 경우 출근하지 않도록 한 후 진단검사를 실시한다.
임상증상이 없더라도 휴가 중에 해수욕장, 계곡, 게스트하우스, 캠핑장 등 다수가 모이는 휴가지를 방문한 경우에는 PCR 검사 등 선제적인 검사를 받도록 권고한다는 계획이다.
인사혁신처는 8월 12일(목)부터 ‘안전한 여름휴가 복귀 방안’을 전 부처에 시행할 예정이다.
[메디컬월드뉴스]