11월~12월 제약사 주요 이모저모는 다음과 같다.

◆노바셀-지투지바이오, 펩타이드 치료제 공동연구 MOU 체결

펩타이드 신약개발 전문기업 노바셀(대표이사 이태훈)과 약효지속성 의약품 개발 전문기업 지투지바이오(456160, 대표이사 이희용)가 차세대 생분해성 미립구 기반 펩타이드 치료제 개발을 위해 협약을 체결했다.

양사는 노바셀의 ‘펩티로이드’ 기반 펩타이드 면역치료제 기술과 지투지바이오의 ‘이노램프’ 및 ‘인텔램프’ 플랫폼 기술을 결합하여 장기간 지속 가능한 서방형 주사제 개발을 본격적으로 추진한다는 계획이다.

지투지바이오의 InnoLAMP 기술은 생분해성 고분자 미립구를 이용해 약물의 체내 방출을 정밀하게 조절하며, 주로 피하주사 및 근육주사 형태로 투약이 가능한 혁신 제형 솔루션이다. 

InteLAMP는 고형암 치료에 초점을 맞춘 국소 작용형 항암제 개발에 특화된 확장 기술로, 입자 크기와 균일도를 최적화했다.

노바셀의 PEPTIROID는 염증해소 기전의 핵심 수용체인 FPR2를 활성화하는 면역조절 펩타이드다. 

아토피 피부염 치료제는 국내 임상 2상 임상시험계획 승인을 완료했으며, 차세대 PEPTIROID를 중심으로 류마티스 관절염, 궤양성 대장염, 건선 등으로 파이프라인을 확장하고 있다. 

안구건조증 치료제 파이프라인은 휴온스에 기술이전되어 임상 1상을 완료했으며, HK이노엔과도 기술이전 계약을 체결하고 후속 연구를 추진하고 있다.

이태훈 노바셀 대표이사는 “양사 플랫폼 기술의 시너지를 바탕으로 혁신적인 장기지속형 펩타이드 치료제 개발을 가속화하겠다”고 밝혔다. 

이희용 지투지바이오 대표이사는 “국내와 글로벌 시장에서의 혁신 제형 플랫폼으로서 입지를 공고히 하겠다”고 말했다.

◆삼성바이오에피스 ‘여가친화경영 기업’ 인증 획득

삼성바이오에피스(대표이사 김경아 사장)가 지난 5일 문화체육관광부가 심사하는 ‘2025 여가친화경영 기업’으로 선정돼 인증서를 획득했다.

여가친화경영 기업 인증은 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 제도적 지원과 복지환경을 모범적으로 운영하는 기업에 수여된다. 

삼성바이오에피스는 자율 출퇴근제, 연차사용 촉진, 사내 동호회 및 교육문화 프로그램 지원, 국내 휴양시설 지원 등 다양한 복지 프로그램을 통한 여가활동 지원 노력을 인정받았다. 

삼성바이오에피스는 올해 고용노동부로부터 ‘남녀고용평등 우수기업’ 및 ‘노사문화 우수기업’으로도 선정됐다.

◆한국아스트라제네카-한국보건산업진흥원, 업무협약 체결

한국아스트라제네카가 제약바이오산업 교류 및 오픈이노베이션 협력 활성화를 위해 한국보건산업진흥원(보산진)과 업무협약(MOU)을 체결했다.

이번 업무협약은 국내 바이오테크 기업의 혁신적인 기술과 자산을 아스트라제네카 글로벌에 소개하고 평가해 국내 기업들의 해외 진출 확대와 성장을 지원하는 오픈이노베이션 프로그램인 ‘NOVA 프로젝트’ 운영과 관련해 협약을 체결됐다.

협약에 따라 한국아스트라제네카는 국내 제약바이오 및 바이오테크 기업의 혁신적인 기술과 자산이 아스트라제네카 글로벌에 효과적으로 전달되도록 협력하고, 보산진은 프로젝트 공지 및 접수, 적합 기업 탐색, 주요 이해관계자 연결 등 전반적인 운영을 지원한다. 

프로그램은 상시 모집과 VC 연계의 이원화된 트랙으로 운영되며, 연간 국내 20개 이상 기업이 아스트라제네카의 피드백 또는 협력 기회를 얻을 것으로 전망된다.

◆한국애브비 ‘대한민국 가장 일하기 좋은 기업(Great Place To Work)’ 3년 연속 인증

한국애브비(대표이사: 강소영)가 지난 11월 19일 글로벌 기업문화 전문 리서치 기관 GPTW에서 발표한 ‘2025 대한민국 가장 일하기 좋은 기업’에 선정됐다.

이번 선정으로 한국애브비는 ‘대한민국 가장 일하기 좋은 기업’ 인증을 3년 연속 유지하게 됐다. ‘2025-2026 대한민국 밀레니얼이 가장 일하기 좋은 기업’, ‘2025-2026 대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업’에서도 2년 연속 인증 받았다.

GPTW 코리아 조사 결과, 한국애브비를 '일하기 좋은 기업'으로 인식하고 있는 임직원 응답률이 지난해보다 높은 85%를 기록했다.

특히 국문 직급 호칭을 없애고 '님' 문화를 정착시킨 '님 프로젝트'가 긍정적인 평가를 받았다. 

한국애브비는 직원의 성장과 역량 강화를 위해 본사 및 지역본부 파견 근무, 타 부서 근무 기회 제공, 핵심 인재 조기 양성 프로그램 등을 운영하고 있다. 또한 매월 두 번째 금요일 '패밀리 데이', '패밀리 사이언스 데이' 등 가족친화적 사내 프로그램을 운영하고 있다.

◆한국 GSK 아렉스비·트렐리지, 2025 KATRD 국제 컨퍼런스서 심포지엄 개최

한국 GSK가 대한결핵 및 호흡기학회 국제 컨퍼런스(KATRDIC 2025)에서 아렉스비 새틀라이트 심포지엄과 트렐리지 오찬 심포지엄을 개최했다. 

아렉스비(호흡기세포융합바이러스 백신, 유전자재조합)는 60세 이상 성인에서 호흡기세포융합바이러스(RSV)로 인한 하기도 질환(LRTD) 예방 백신이다. 

트렐리지 엘립타(성분명: 플루티카손푸로에이트/유메클리디늄/빌란테롤)는 만성폐쇄성폐질환(COPD) 치료용 1일 1회 단일흡입형 3제 복합요법이다.

아렉스비 새틀라이트 심포지엄에서 문지용 건국대병원 교수는 RSV 감염이 COPD 등 기저 질환을 가진 60세 이상 성인 입원환자에서 질환 악화와 폐 기능 저하를 초래할 수 있다는 연구 결과를 공유했다. 

아렉스비는 60세 이상 성인에게서 82.6%, 기저질환을 가진 60세 이상 성인에게는 94.6%의 예방 효과를 입증했다. 

트렐리지 오찬 심포지엄에서 데이브 싱 영국 맨체스터대학 교수는 COPD 치료의 새로운 목표로 질환 안정성을 제시하며 급성 악화 감소, 증상 조절, 폐 기능 개선의 중요성을 강조했다.

[메디컬월드뉴스 김영신, 조응태 기자]