경북대학교병원이 4년 연속 파업 없이 노사가 합의했다.

노사 양측은 환자 및 내원객들의 불편을 최소화하기 위해 2018년 임단협에 대해 3개월간 교섭한 끝에 지난 11월 23일 잠정 합의했고, 조합원 찬반투표 절차를 거친 후 11월 30일 정식으로 합의했다.

이번에 합의된 주요 내용을 살펴보면 ▲임금의 경우 기본급은 공무원 기본급과 동일하게 적용하며, 총액대비 2.6% 증액한다. 

▲인력의 경우 주 52시간 근무 준수를 위한 인력 충원 31명, 응급실 침상 이송 2인 1조를 위한 인력 충원 5명 등 총 14명을 하기로 했다.

▲이외에도 3급 자격시험 폐지, 상향평가제 및 보직임기제 도입, 콜 대기수당 및 콜 근무자 유급휴게시간 보장, 감정노동휴가 및 자녀돌봄휴가 등을 신설하기로 했다.  

[메디컬월드뉴스]