보건복지부(장관 권덕철)가 8월 4일 고령자친화기업 48개소를 신규 선정했다고 밝혔다.
고령자친화기업 사업은 민간(기업)영역에서 지속적으로 노인일자리를 창출하기 위해 추진하는 사업이다.

고령자(만 60세 이상)가 경쟁력을 가질 수 있는 직종에서 기업을 설립하거나 기업이 다수의 고령자를 고용하는 경우 기업설립 및 운영에 관한 상담·자문(컨설팅)과 함께 최대 3억 원의 사업비를 지원한다.
올해는 상시 공모제도를 도입한 첫 해이다. 전국에서 총 109개 기업이 공모에 지원했으며, 강화된 심의 및 평가(1차 서면 및 현장심사, 2차 제안서 발표 심사)를 통해 최종 48개 기업이 신규로 선정됐다.

새로 선정된 48개 기업은 만 60세 이상의 고령근로자를 매년 5명 이상 5년간 고용해야 하며, 2022년도에 고령자 448명 신규 고용을 시작으로 2026년도까지 총 2,319명의 고령자를 고용한다는 계획이다.
올해 선정된 고령자친화기업에는 지역사회 내 편의 서비스를 제공하는 지자체 출연 기업과 고령자에게 적합한 업무의 제조업 분야 기업이 다수 포함됐다. 또 베이비붐 세대의 경력 활용이 가능한 4차 산업 분야와 전문 기술 분야의 기업도 선정됐다.

복지부 주철 노인지원과장은 “고령자친화기업을 적극 지원하여 더 많은 어르신들이 안정적인 환경에서 근무할 수 있도록 노력하겠다”며, “특히 신노년 세대의 전문성과 경력을 활용할 수 있는 분야의 기업도 발굴해 나가겠다”고 밝혔다.
한편 보다 자세한 내용은 (보건복지부 누리집), (한국노인인력개발원 누리집) 또는 담당 부서(성장지원부, 1833-7128)를 통해 확인 할 수 있다.
[메디컬월드뉴스]

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