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캠코, 직무 전문교육 세부 과정 발표하며 연간 교육 진행 추진

한국자산관리공사(캠코)는 1월 17일 국가 및 지방자치단체 공무원을 대상으로 하는 ‘2022년도 공무원 직무 전문교육’ 세부 과정을 발표하고, 1월 21일부터 연간 교육일정을 시작했다.캠코는 올해는 현장 수요에 맞춰 교육 효과를 최대한 높이기 위해 오프라인과 동시에 화상회의 플랫폼으로 강의를 생중계하는 방식을 도입했다. 또한 교육생...
교육부-국평원, 산업맞춤형 단기직무능력인증과정 기획

정부가 신산업 분야 온라인 교육과정의 다양화를 위해 올해 4개 분야를 신설하고 총 24억9300만원을 지원하기로 했다.교육부와 국가평생교육진흥원은 이같은 내용의 '산업맞춤 단기직무능력인증과정(매치업, Match業)' 사업 기본계획을 지난 1월 20일 발표했다.매치업은 신산업분야 대표기업과 교육기관이 공동으로 참여해 구직자·재직...
KB국민은행, 준비된 리더 육성 위해 신임 지점장 2주 집중교육

지난 1월 24일 KB국민은행은 신임 지점장과 본부 부서 신임 부장을 대상으로 16일간의 ‘밸류 업 리더과정’을 진행하고 있다. 특히 KB국민은행이 올해부터 신임 지점장들의 교육을 2주로 늘리면서 업계의 이목이 집중되고 있다. 교육 프로그램은 KB정신과 리더역량을 중심으로 6개로 구성됐다. KB구성원으로서 갖춰야 할 ...
롯데인재개발원, 혁신 리더의 요람 목표로 새롭게 오픈

롯데가 혁신을 이끌 인재 육성을 목표로 지난 1월 20일 롯데인재개발원을 새롭게 오픈했다. 롯데는 인재개발원 오산캠퍼스를 미래 환경에 대응하고 창의적인 학습과 소통이 가능한 공간으로 만들기 위해 1900억원을 투자했다. 오픈식에는 신동빈 롯데 회장을 비롯해 각 사업군 총괄대표, 롯데지주 및 계열사 대표 등 70여...

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