Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
조직을 가장 빨리
동부화재
10월호
Update
2022.07.06
수
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRD on
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
이달의 월간HRD
홈
월간HRD
이달의 월간HRD
월간HRD 2022년 7월호
월간HRD 2022년 6월호
월간HRD 2022년 5월호
월간HRD 2022년 4월호
월간HRD 2022년 3월호
월간HRD 2022년 2월호
월간HRD 2022년 1월호
월간HRD 2021년 12월호
월간HRD 2021년 11월호
월간HRD 2021년 10월호
월간HRD 2021년 9월호
월간HRD 2021년 8월호
월간HRD 2021년 7월호
월간HRD 2021년 6월호
월간HRD 2021년 5월호
월간HRD 2021년 4월호
2021년 3월호
2021년 2월호
1
2
3
4
맨끝
최신뉴스
더보기
국민건강보험공단, 조직문화 개선 위한 청렴 토론회 개최
국민건강보험공단은 지난 6월 23일 지사 등 현장근무 직원이 참여한 가운데 조직문화 개선을 위한 토론회를 오크밸리 뮤지엄산에서 개최했다.토론회는 감사실에서 주관했으며 사전에 직원에게 조직문화 개선방안과 부패취약 분야에 대한 폭 넓은 의견을 수렴해 구성원이 가장 개선이 필요하다고 생각한 내용을 토론주제로 선정해 실시했다...
LG유플러스, 사내 도전적인 문화 확산 위해 특별 활동 진행
LG유플러스는 사내 ‘도전문화’ 확산을 위해 올 3월부터 매월 임직원을 모델로 한 브랜드 화보를 선보이고 있다고 지난 6월 29일 밝혔다.모델로 선정된 직원은 업무상 특별한 성과를 낸 구성원이다. 고객을 위해 최선을 다한 직원들을 발굴해 알리고 칭찬한다는 취지로 브랜드 화보를 기획했다.첫 모델은 8개월 연속 100명이 넘는 고객들로부.
[창간 32주년 기념 엄준하 발행인 기념사] 전술적 교육에서 전략적 HRD 차원으로
"HRD는 경영과제의 원활한 수행과경영성과의 더 나은 방향으로의 개선으로무게중심이 옮겨지고 있습니다."*월간HRD 7월호에서는 더욱 풍부한 내용을 확인하실 수 있습니다*
한화에어로스페이스, 임직원 준법의식 제고 위한 컴플라이언스 위크 진행
한화에어로스페이스는 임직원 준법의식 제고와 준법문화의 생활화를 위한 ‘제7회 컴플라이언스 위크(Compliance Week)’ 행사를 7월 1일까지 진행한다고 6월 29일 밝혔다.이번 행사는 창원, 판교, 아산 등 한화에어로스페이스 전 사업장에서 동시에 진행된다. 자회사인 한화정밀기계, 한화테크윈, 한화파워시스템 임직원들도 함께 참여한다.한화...
모바일 버전 바로가기