PRACTICE

• [GS칼텍스] ‘Self-designed Business Trip’ GS칼텍스는 실천 중심 리더십 전파, DX 기반 전략적 인재육성 체계 수립 및 Foundation 강화, 대내외 협업 및 Network 확대를 골자로 2021년을 보냈다. 그 과정에서 구성원들이 업무와 연계된 다양한 프로그램에 참여해서 새로운 경험을 쌓고, 필요한 지식과 기술을 학습하며 업무수행의 수준을 크게 높일 수 있도록 Trial & Upgrade를 지속하는 노력도 경... ￦1,000 2021-12-31 KHRD
• [KAIST] '거꾸로행정위원회' & '거꾸로멘토링' [KAIST] 무료 2021-12-31 KHRD
• [김윤이 본부장] HR Transformation을 통한 인재육성 전략 최근의 경영환경을 둘러싼 이슈들이 이제는 새롭지 않을 만큼 어느덧 일상으로 자리잡고 있는 상황이다. 디지털 트랜스포메이션을 위시한 급격한 기술의 발전, 근로환경 변화에 따른 유연한 근무형태의 확산, MZ세대 인재의 전면적 부상 등이 그것이라 하겠다.조직 내부적으로 보면 많은 구성원들이 조직 로열티에 기반한 평생 직장 대신 전... ￦1,000 2021-12-31 KHRD
• [T&D SKILLS] 무언의 커뮤니케이션 ‘관찰자(OBSERVER)’라는 이름의 ‘무언의 커뮤니케이션 게임’은 네 가지 목적이 있다. 첫째로 표정, 눈짓, 태도 등 신체를 활용한 커뮤니케이션은 한 가지 수단에 불과하고, 말하는 내용의 신뢰도를 높이기도 하지만, 때로는 불신하게 만들 수도 있다는 점을 인식시킨다. 둘째로 비언어적 커뮤니케이션을 통해 드러나는 타인의 생각이나 정... 무료 2021-12-31 KHRD
• [hy 교육팀] 성과와 가치를 모두 잡는 HRD 구현 [HRD Team] ￦2,000 2021-12-31 KHRD
• [최익봉 ETRI 인력개발실장] HRD로 ICT 중심 국가와 기업 발전 선도 “전문가의 場, 자아실현의 場, 지식활동의 場이 활성화될 수 있도록 학습장터를 열어주는 데 집중하고 있습니다.”ICT 기술은 국가 발전의 근간이다. 그래서 ‘미래사회를 만들어가는 국가 지능화 종합 연구기관’을 지향하는 한국전자통신연구원(ETRI)의 역할이 막중하다. 현재 ETRI는 인력개발실과 AI전문인력양성실을 중심으로 HRD 활동을 ... ￦1,500 2021-12-31 KHRD
• [김미애 매니저] HRD 담당자들의 새로운 도전, 어떻게 조직의 미래에 기여할 것인가? 코로나19 창궐로 전 세계가 요동치면서 HRD 분야에도 급작스러운 변화가 찾아왔다. 팬데믹은 HRD 담당자들에게 격변하는 상황을 분석할 여유를 허락하지 않았고, 담당자들은 대면 교육을 중지하고, 비대면 교육으로의 전환에 힘을 쏟았다. 그동안 많은 HRD 담당자가 대면 교육을 Online Platform에 옮기는 일종의 Digitization에 집중했다면, 코로나19가... 무료 2021-12-11 KHRD
• [박형철 파트너] From ‘C.O.V.I.D’ To ‘M.E.T.A 모두의 희망과는 달리 2020년에 시작된 코로나19 팬데믹은 2021년에도 기세를 떨쳤다. 팬데믹은 사회 구성원의 기존 가치관, 행동, 라이프스타일에 지대한 변화를 유발하였기에, 사람을 대상으로 하는 HR도 매우 큰 영향을 받을 수밖에 없는 한 해였다. 한편으로는 자연스럽게 진행된 변화가 아니라, 어쩔 수 없이 변화하고 수용해야만 하는 변... ￦1,000 2021-12-01 KHRD
• [LG유플러스] '사내코칭' LG유플러스는 개인과 조직이 함께 성장하며 성과를 만드는 코칭문화를 조성하고자 사내코칭을 활용하고 있다. LG유플러스의 팀장 출신 사내코치 7명은 전문코치 자격, 다양한 경력, 풍부한 경험을 바탕으로 코칭을 통해 코치형 리더육성, 구성원의 성장과 발전을 지원하는 일에 열과 성을 다하고 있다. 디지털 트랜스포메이션이 가속화되고, ... 무료 2021-12-01 KHRD
• [백인규 센터장] 2021년 국내 ESG 경영 동향 및 2022년 전망 2021년 국내 경영계를 뜨겁게 달군 단 하나의 키워드를 꼽으라고 한다 면 단연 ‘ESG 경영’일 것이다. 기업 경영 전반에 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance) 측면의 요소들을 통합적으로 고려하는 ESG 경영은 기후변화 대응에 대한 국제사회와 다양한 기업 이해관계자의 압력에 따라 더 이상 미룰 수 없는 과제이자 피할 수 없는 선... 무료 2021-12-01 KHRD