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[2022 Business Trend] 거대한 변화를 드러내는 지표
트렌드는 ‘어떤 현상에서 나타나는 일정한 방향’으로 변화의 흐름을 짚어준다. 변화는 갑자기 출현하기도 하지만 천천히 드러나기도 하며, 과거와 비슷하게 되풀이되기도 한다. 따라서 트렌드는 거대한 변화의 흐름을 나타내는 지표이자 앞으로의 지향점을 도출할 수 있는 귀중한 자료가 될 것이다. 아울러 시장의 힘이 생산자에서 소비...
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[전경련국제경영원 조찬경연] 2022 글로벌 경제 전망과 시사점 도출
종식될 줄 모르는 팬데믹으로 인해 시대의 변화가 더욱 빨라지면서 각 분야에 걸쳐 많은 시사점이 도출되고 있다. 그런 차원에서 지난 12월 17일 개최된 「전경련국제경영원 조찬경연」은 2022 글로벌·한국 경제를 비롯해 산업계의 전망과 과제를 상세하게 살펴보며 향후 비즈니스 전략 수립에 관한 인사이트를 얻을 수 있는 시간이었다. 경...
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[권오철 천체사진가] 일과 행복이 일치하는 밤하늘을 주시하며 경이로움이 가득한 콘텐츠를 전달하다
[FOCUS]
[2022 한국 HRD 이슈와 과제 PART III] 2022 HRD 전략과 교육방향 대 토론회
[2022 한국 HRD 이슈와 과제 PART II] HR 동향 분석과 지난 궤적 회고
[2022 한국 HRD 이슈와 과제 PART I] 일상의 패러다임 변화 조망
[조연주 교수] 5가지 대표적인 HRD 저널 중심 해외 HRD 저널의 특성과 공통점
[2022 발행인 신년사] 새로운 HRD 문명의 출현
[권대봉 총장] 기업을 바꾸고, 사람을 바꾸는 HRD의 본질은 미래 만들기
[GS칼텍스] ‘Self-designed Business Trip’
[KAIST] '거꾸로행정위원회' & '거꾸로멘토링'
[김윤이 본부장] HR Transformation을 통한 인재육성 전략
[HRD MESSAGE] 권대봉 총장, 기업과 사람을 바꾸는 HRD의 본질은 미래 만들기
[HRD ISSUE] 국민연금공단, 국민 행복을 디자인하는 소명과 헌신
[2022 발행인 신년사] 새로운 HRD 문명의 출현