ISSUE
-
[노동생산성] 변치 않는 기업과 사람의 경쟁력
생산성은 직장인들의 역량과 가치를명확하게 증명해주는 지표다.그러면 생산성의 정의는 무엇이고,세부 개념은 어떻게 변화화고 있는가?직장인들에게 생산성은 떼려야 뗄 수 없는 개념이다. 생산성이야말로 소속된 직장 혹은 전문 분야에서 일을 잘하고 있는지, 그로 인해 역량과 가치를 인정받고 있는지를 나타내주는 지표이기 때문이다....
-
[에듀테크의 미래] 교육과 기술 결합의 지향점 통찰
에듀테크는 현재 어느 정도 수준에 위치해 있는가?팬데믹 이후 에듀테크는 어떻게 성장 및 변화할 것인가?기술과 교육의 결합을 뜻하는 에듀테크(EduTech) 개념이 만들어진 지도 오랜 시간이 지났다. 에듀테크는 유아교육, 외국어교육, 소셜 러닝, 개인 맞춤화 학습, 코딩 교육 분야로 구분되어 있고, 유관 기술도 발전하고 있으며 시장도 성장...
-
[2021 한경 CX 전략 포럼] 고객경험 기반 시장 경쟁력 확보
변화의 속도가 예측 불가능할 정도로 빠른 시대를 맞아 기업도 신속하게 디지털 전환을 추진하고 있다. 하지만 단순히 변화만을 추구하기보다는 고객의 변화와 그에 따른 온라인 시장 동향을 냉철하게 분석하고, 그 결과에 따라 비즈니스를 혁신해야 경쟁력을 확보할 수 있다. 그런 관점에서 한국경제는 지난 5월 12일 고객의 소비 경향을 명...
[GLOBAL HRD] 글로벌 HRD 동향과 시사점
[HR ANALYTICS] 본질 통찰과 구현을 위한 메시지 조명
[AI 기반 인적자원개발] 팬데믹이 가속화한 HRD 부서의 과제
[김종표 원장] 명교수자가 되기 위한 세 번째 단계, 교수계발
[김민정 교수] 성공적인 마이크로러닝을 위한 Tips
[양재완 교수] HR 애널리틱스와 조직맥락: 구글의 산소프로젝트, 믿어도 될까?
[SHRD SKILL] 교육 평가와 성과측정
[T&D SKILLS] 의사결정 게임
[교보생명 인력개발팀] DT와 소셜 러닝 기반 전략적 HRD
[카드뉴스] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
[인터뷰] 박귀찬 원장, R&D 종합기관 지향하며 교육 혁신 추진
[카드뉴스] 팬데믹 이전과 이후, HRD의 변화